O Instituto de Previdência Social dos Servidores Municipais de Nova Andradina (Previna) concretizou na manhã de terça-feira, dia 21 de agosto, o pagamento do primeiro benefício de pensão. O pagamento foi realizado no gabinete do prefeito, na presença do prefeito e da secretária de educação, além de membros da diretoria do instituto.         Apesar de ainda estar em fase de implantação, em que os serviços não têm uma rotina definida, a equipe do Previna, sob orientação da consultoria que presta serviços de assessoramento, procedeu ao pagamento da pensão do servidor falecido Delmiro Salvione Bonin.         Considerando a peculiaridade deste momento de perda, com vistas a amenizar o sofrimento dos familiares, a diretoria do Previna se dedicou ao máximo com o objetivo de abreviar o tempo necessário à concessão deste beneficio. Para tanto, contou com o apoio dos setores da Prefeitura envolvidos com o processo, visando providenciar com a máxima urgência a documentação necessária e as devidas publicações. Assim, foi possível efetuar o pagamento tempestivamente de maneira que ocorresse dentro do mês de vigência.         Ressaltamos que o servidor falecido foi uma das pessoas que mais apoiou a decisão de criar o regime próprio, pois acreditava que a implantação do instituto beneficiaria sobremaneira todos os servidores, em especial à classe do magistério, que se utiliza de regras especiais e podem manter a integralidade de seus vencimentos.         No caso específico de pensão por morte, o beneficio concedido será igual à totalidade dos proventos percebidos pelo aposentado na data anterior à do óbito, ou à totalidade da remuneração do servidor no cargo efetivo na data anterior à do óbito, se o falecimento ocorrer quando o servidor ainda estiver em atividade.          Para a Diretoria, a concessão tempestiva deste beneficio é uma grande vitória, considerando o grau de dificuldade diante da amplitude de normas e adequações necessárias para o bom andamento dos trabalhos.         Em relação aos processos normais de aposentadoria por idade e tempo de contribuição que estão aguardando parecer, informamos que a Secretaria Geral de Recursos Humanos (SGRH) está se adequando para realizar os novos procedimentos, assim também a Diretoria, que a cada dia se capacita mais com o objetivo de atender todos os servidores com agilidade e eficiência, primando sempre para cumprir à risca a legislação, evitando ao máximo a ocorrência de possíveis erros que possam resultar em penalidades através da auditoria do Tribunal de Contas ou prejuízo ao instituto de previdência.